编者按：现在社会上有一种声音，认为妇女节和妇联的存在是女人自认低人一等的表现。但编者认为由于性别差异和社会分工的不同，女性确实在社会地位和经济收入方面还不能与男性平起平坐。编者编发此文的目的，一是希望社会能更加关爱女性，二是希望广大女性力争做三自一包（自信自立自强包容）的真女神。

据英国《独立报》网站3月5日报道，在国际妇女节即将来临之际，这些令人吃惊的统计数字显示出女性在改善自身教育、健康和生活质量等方面的需求有多么迫切。

 

性侵 

全世界有超过1/3的女性在人生的某一时刻遭遇过身体暴力和性暴力。   

最常见的形式是家暴，即受到现在的伴侣或者以前伴侣的攻击。女性在青少年时期至更年期之间遭受家暴的频率最高。   

此外，起码有46个国家没有保护女性免受家暴的法律，而有这项立法的许多国家执法不力。

 

儿童性侵  

估计有1.2亿20岁以下的女孩和女性遭遇过强迫性交和其他强迫性行为——约占10%。

 联合国儿童基金会（UNICEF）的一份报告发现，暴力是一个遍及所有国家和所有社会群体的“全球现实”，包括骚扰、强奸或卖淫和色情业中的性剥削。   

UNICEF警告说：“由于其敏感和非法的性质，性暴力的真正严重程度被隐藏了。”   

报告说：“因为羞耻、害怕和缺乏对相关部门的信任，遭遇性侵和性剥削的大部分儿童和家庭没有报案。”

 

文盲 

将近2/3的成人文盲是女性，而且在过去20年，这一比例没有改变。   

根据联合国的统计数字，北非、撒哈拉以南非洲和南亚的绝大多数老年女性是文盲。   

虽然在过去20年教育取得了“长足进步”，但在全球的中等学校和大学中，女孩仍偏少，尤其在发展中国家。

 

政治代表性   

在世界范围内，女性议员只占1/5。2014年，只有19名女性担任国家元首或政府首脑——只比1995年多7人。   

据联合国说，在1994年至2014年期间，女性内阁部长的比例几乎增加了两倍，但比例仍然不高，只占17%。   

一份报告指出：“一些国家使用性别配额的做法提高了女性当选的几率。”可是，一旦当选，几乎没有女性能攀升到议会等级结构的上层。

 

管理   

在私营部门，领导全球500强企业的女性CEO不到4%。   

与此同时，公司经理、立法机构成员和高官中的女性比例在非洲是21%，在拉美和加勒比海地区是37%，其他地区在这两个数字之间。   

在发达国家中担任最高决策职位的女性仍然严重偏少，发展中国家的这项数据几乎没有，但情况不大可能更好。   

此外，大约6亿女性——占全球工作人口的53%——从事不安全和通常不受劳动法保护的工作。

 

财富   

根据福布斯亿万富豪榜，在全球最富有的500人中，只有55名女性。  

一般来说，在所有行业和所有职业中，女性收入仍低于男性，全职工作女性的收入是男性收入的70%至90%。   

在过去10年，全球男女在健康、教育、经济机会和政治方面的差距只缩小了4%，经济差距只缩小了3%。   

世界经济论坛认为，要再过117年，即到2133年，男女差距才会消除。它称，虽然更多女性进入职场，但近几年情况没有进展。

 

家庭权力   

在发展中国家，大约1/3的女性被排除在家庭重大购买决策之外，另外约1/10的女性在如何使用她们自己挣的钱上没有话语权。   

根据联合国的数据，如果把有偿工作和无偿工作（比如家务和照顾孩子），纳入考虑范围，那么女性的工作时间比男性长，而且每天花在无偿工作上的时间要多2-3个小时。  

女性承担的无偿护理工作估计价值10万亿美元。   

据英国乐施会说，即使在英国，也有超过2/3的女性觉得她们承担了大部分家务，还有28%的女性认为他们的伴侣没有承担他们分内的家务。  

联合国秘书长潘基文说，他本人一直在从事一场提升女性地位和确保她们在世界各国议会中的民主代表性的运动。